10月30日上午，国新办就打击恶意欠薪犯罪有关情况举行新闻发布会。据最高人民法院研究室负责人周加海介绍，最高法为恶意欠薪犯罪设置了相对比较低的入罪门槛，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或者是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就要构成犯罪，应当依法追究刑事责任。

周加海介绍，《刑法修正案(八)》在2011年把拒不支付劳动报酬入刑的时候，给这个罪名规定了两档法定刑。如果是拒不支付劳动报酬数额较大的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，同时可以并处罚金，如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，要判处三年以上七年以下有期徒刑。