“急招导游，立即上岗……”记者20日采访获悉，旅游市场复苏增加了对导游的需求，福州旅行社、导游服务公司纷纷招兵买马，备战“五一”旅游高峰期。

导游需求量大

旅行社招兵买马

“华东地接导游招聘，要求有导游证，1年至3年从业经验，月薪1万元至1.5万元”“急招全职导游，需有导游证，福利丰厚，需要立即上岗”……20日，记者在“智联招聘”“福建海峡人才市场”等招聘平台上输入“导游”搜索招聘岗位，瞬间跳出近百条招聘信息。

据了解，今年旅游业快速回暖，福州不少旅行社接单量迅速上升，人手不足成了一大问题。省旅游公司相关人士说：“这几年导游人才流失比较严重，有的旅行社现在专职导游、领队人数还不到之前的三分之一，能按要求上岗的兼职导游数量也不稳定。”

福州多家旅行社的负责人说，业内都很看好“五一”旅游市场，所以这段时间旅行社一直在做准备，招聘导游的工作就没停过。

记者注意到，虽然目前导游的市场需求量大，但旅行社、人力资源公司等对人才的选用标准并没有降低。“现在的旅游行程安排更丰富，带团周期也长了不少。导游不仅要熟悉线路、做好讲解，还要全程做好沟通和服务，难度大了很多。”省中旅、省旅游公司工作人员说，现在的旅游市场对导游专业能力和综合能力的要求更高，为了保证品质，必须以优质的服务来保持游客出游的信心。

每天500元

导游服务费大涨

“不好意思，最近的两个周末都已经有团了。”20日上午，福建中青旅资深导游陈导接受记者采访时，在电话里婉拒了其他旅行社的地接邀约。

陈导说，年初以来，他熟悉的导游、计调等岗位的朋友都非常忙，几乎没有休息时间。“有的客户定好自己的行程后，甚至会提前一个月约导游。”陈导说，虽然工作量很大，但在岗的导游们都觉得，“休息”了3年现在再忙也值得，因此都很有干劲。

据悉，由于导游市场供不应求，福建省有的导游服务费从原来的200元/天上涨到500元/天。

5月后将迎来旅游旺季，业内人士表示，届时“一导难求”的现象或更加明显。

多方式探索

培养高素质导游人才

省中旅、康辉旅行社的相关人士表示，导游队伍建设是一个系统工程，福州大型、品牌旅行社一直很注重培训新导游，经常与大学、职校的旅游院系对接，希望吸引更多年轻力量加入旅游行业。

省旅游协会相关人士建议，加强导游培训力度，建立较为完善的培训机制，为导游素质提升提供支持。此外，希望导游自由执业的通道能够继续开启并完善，让旅行社根据实际需求向导游下单，导游根据自身能力获得服务佣金，盘活导游资源。

业内人士表示，虽然招聘机会不少，但很多导游仍面临收入不稳定的情况，导致很多大学生不愿进入导游行业。因此，想让更多人入行，就要做好岗位宣传，让全社会更加客观全面地认识导游群体。（记者 江海）