东南网10月27日讯（本网记者 谢玉妹）记者从27日上午召开的“泉州卫健领域惠民生补短板”专项行动新闻发布会上获悉，泉州将持续加强乡村医生队伍建设，进一步合理配备乡村医生，提高基层医疗服务水平。

作为最贴近广大农村群众的健康“守护人”，乡村医生所承担的基层医疗服务和公共卫生服务任务逐渐增加，是保障农村群众健康、发展农村医疗卫生事业的重要力量。建设一支扎根乡村、服务乡村的高素质专业化乡村医生队伍，是实施乡村振兴战略的客观需要。

据泉州市卫健委党组书记、主任苏松炎介绍，目前，全市乡村医生配备数量、学历水平、执业资格、服务能力和队伍稳定性等方面总体向好。按照“一村一所为主，多种方式建设为辅”的村卫生所建设模式，目前，泉州全市共批准设立村卫生所3019家，实现村级医疗卫生服务和医保专线全覆盖。为完善乡村医生补充机制，今年来，泉州通过实施“基层医疗卫生人才队伍建设”三年行动、“大学生乡村医生专项计划”等方式，补充乡村医生42人。目前全市注册的乡村医生共4285人，每千农村服务人口平均拥有乡村医生1.6名。

为提高乡村医生获得感，让人才在基层留得住、留得稳，泉州从提升收入水平、补助、养老等多层面出发，不断拓宽乡村医生收入来源。同时，通过组织基层卫生人才参加专业培训、学历提升教育等方式，提升乡村医生服务能力。值得一提的是，近日，泉州市卫健委还联合多个部门印发《泉州市加强乡村医生队伍建设五年行动实施方案（2024-2028年）》，将进一步推动村级医疗卫生机构功能布局均衡合理，基础设施条件明显改善，乡村医生队伍发展壮大，人员素质和结构更加优化，待遇水平、养老等社会保障问题逐步得到有效解决。

泉州市卫健委党组成员、副主任吴达辉介绍，今后一个阶段，泉州将按照“每千服务人口配备不少于1名乡村医生”原则，公开招聘一批乡村医生，加快优化提升乡村医生年龄、学历、执业资格结构，通过县域医共体内人才、技术、资源等下沉，县带乡、乡带村，帮扶带动村卫生所发展。此外，泉州还将通过组织专题培训、“师带徒”、跟班学习等方式培训提升一批乡村医生，并进一步完善乡村医生培养机制。