打造“近者悦、远者来”人才港湾 

2024年泉州市“拼创新、聚人才”专项调度会召开

近日，2024年泉州市“拼创新、聚人才”专项调度会暨市委人才工作领导小组第四次专题会召开。市委常委、组织部部长，市委人才工作领导小组副组长、办公室主任汤孔忠参加会议并讲话。

会议指出，市委、市政府高度重视人才工作，各部门齐抓共管，全市上下形成了尊重知识、尊重人才的良好氛围；人才工作定位清晰，按照“建设先进制造业人才集聚平台”定位，制定出台了一系列人才政策，措施具体，活动有声有色；人才工作基础扎实，连续多年保持全省“第一方阵”。

会议强调，全市人才工作要维持目标任务不变、基本政策体系不变、主要措施不变，更加聚焦和突出重点，形成工作合力。要全面系统梳理，构建“1+5+N”人才政策体系。要注重分类管理，完善人才服务平台。要加强市县联动，打造人才工作特色品牌。要践行“大人才观”，更好服务全市发展大局，构建“近者悦、远者来”人才生态。

会议还研究了市高层次人才自主认定试点单位、柔性引才试点单位增补和退出事宜，省、市高层次人才和省工科类青年专业人才支持对象认定，个别人才认定条款优化，省级高层次人才安家补助发放，以及院士工作站、特级人才创新实验室认定和中期考核等工作，并审定了近期全市人才工作任务安排。（泉州晚报融媒体记者吴宗宝 通讯员林小宇）