这是一次山海劳务协作的“千里之约”，更是一场城市与人才的“双向奔赴”。

1月14日至18日，泉州市人社局联合市总工会，带领泉州开发区、泉州台商投资区和洛江区三个县（市、区）人社部门，奔赴四川省遂宁市、广安市等地开展劳务协作、专场招聘、“千里送暖”慰问返乡职工等活动，帮助企业招工引才，促进一季度“开工稳”“开门红”。

连日来，泉州晚报社融媒体记者跟随劳务协作工作组深入遂宁市、广安市，观察此次跨省劳务协作中的亮点。

深化劳务对接

建立异地劳务协作长效机制

遂宁、广安两地人力资源丰富，与泉州在人力资源及校企合作领域互补性显著，合作前景广阔。调查数据显示，泉州市人力资源主要来自中西部人力资源大省，来自四川省的有18万人左右，占我市外来人口总数的10%。遂宁、广安作为人口输出大市，分别有127万人、104万人在省外就业。

为常态化开展劳务协作，工作组在遂宁市大英县、安居区及广安市等地先后与当地有关单位和企业召开3场次劳务协作交流座谈会，围绕深化对接合作深入探讨交流，各自分享推介本地经济社会、产业结构、人社政策、劳动力资源等情况，并签订人力资源合作协议，建立异地劳务协作长效机制。

“本着‘互惠互利、共同发展’原则，我们与遂宁、广安两地的人社部门、职业院校、人力资源机构联手搭建交流平台，将进一步推进泉州与遂宁、广安人力资源合作不断向好发展。”泉州市人社局党组成员、副局长杨明涌在座谈交流中表示，长期以来，泉州坚持把做好外来务工人员工作作为护航经济发展、保障改善民生的首要工程来抓，持续加强与省内外劳务输出重点地区交流合作，持之以恒写好务工人员来泉“安、居、乐、业”四篇文章。2024年以来，我市深入实施公共就业服务能力提升示范项目，30个子项目全部落地，支出资金近4亿元，其中示范项目中央资金1亿元，支出进度均达100%。通过实施该示范项目，为外来务工人员提供更加优质的公共就业服务。目前，泉州已与全国20多个省份的150多个城市建立长期劳务协作关系，吸纳外来务工人员常年保持在170多万人。

“遂宁在泉州务工就业的劳动力不在少数。”遂宁市农民工服务中心培训就业科科长黄超介绍说，作为劳务输出大市，遂宁实现农村劳动力转移就业127万人，其中省外55万人，“受就业习惯以及中西部地区与沿海地区就业环境差异影响，很多人选择外出务工，想赚更多的钱为家人提供更好的生活。”

广安市就业服务管理局局长刘军说：“受经济形势影响，我市转移就业劳动力从事的行业有了一些变化，以前是建筑业从业人数最多，现在是制造业从业人数最多，服务业从业人数也明显增加，特别是平台经济、灵活就业的从业人数剧增。此次劳务协作，为劳动力转移输出和就近就地就业打通了全路径。”

举办专场招聘

提供2000多个优质岗位

活动期间，工作组先后在遂宁市大英县、安居区及广安市岳池县等地成功举办4场劳务协作对接专场招聘会，组织太阳海制衣、锐驰电子、友臣食品等15家重点企业，为当地提供2000多个优质岗位，同时大力宣传《2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施》，用“真金白银”促进招工引才。

15日上午，在遂宁市大英县交通中街，2025年遂宁·泉州劳务协作招聘会（大英专场）举办。活动现场，人头攒动，当地求职者络绎不绝地涌向企业展位，咨询相关政策信息、薪资待遇，用人单位耐心回答求职者的咨询。

“工资待遇怎么样，有包吃住吗？”“有什么岗位适合我的？”……今年27岁的求职者王志军一边看着企业招聘展板，一边向用人单位咨询。他告诉记者：“趁还年轻想出去闯一下。听老乡说泉州经济发展很好，本地企业工资只有三四千元，听说泉州薪资待遇达到6000—8000元，还是蛮有吸引力的。”

“从1800多公里外的泉州来到遂宁，我们感受到了遂宁人民的热情。”泉州乐坤服饰有限公司总经理柯天送表示，企业旗下的服装厂主要以机器化、模块化制造服装，需要大量工人。“目前已经有不少人留下了联系方式，等待进一步交流，我们也将从工作、生活、学习等方面提供更好的环境，以吸引更多人才。”

16日上午，遂宁市安居区招聘会现场热闹非凡，15家用人单位摆好“摊位”，备受当地求职者关注。现场，友臣集团的“摊位”被求职者团团围住。原来，该公司的招聘负责人李晓超正在用一口流利的本地话与求职者交流。他告诉记者：“回到家乡招聘，看到老乡们这么热情来咨询，很激动。我也很耐心地向他们介绍了来泉州、来泉州开发区工作可以享受到的‘十条措施’政策，比如以老带新、返泉返岗交通补助、过节补贴等，听完后他们都很期待。”

17日下午，广安市体育馆广场同样人声鼎沸。当地人社部门联合泉州人社部门紧抓农民工集中返乡时机，开展主题为“人社走基层 服务千万家”的2025年春节送政策送岗位送服务下乡活动。福建省锐驰电子科技有限公司人力资源部经理颜小虹说：“非常感谢泉州市、泉州开发区人社部门，以及广安市组织这场专场招聘活动，为我们企业搭建了很好的招工平台。泉州人社部门还提供了干货十足的就业政策，以及无微不至的服务保障，让我们更有信心招聘更多人才来到企业一起奋斗。”

开展新春慰问

翻山越岭“送温暖”

这个冬天，部分四川籍在泉就业员工家庭收到了一份意外的惊喜——泉州市县两级人社部门领导前往偏远山区，进村入户送上新春礼包和慰问红包，一道拉家常、听心声、话未来，把“泉”就业的“温度”送到务工人员及其家人的心坎上。

转眼间，来自遂宁市船山区河沙镇凤凰村的王辉已经在泉州奋斗了21年，靠自己的努力撑起了一个家庭。见到来自泉州人社、工会部门的慰问人员登门看望，王辉倍感亲切。他说：“这么多年来，当地政府和公司领导都很关心我，更加坚定了我留在泉州拼搏的决心，谢谢你们跑这么远来关心我。我也要尽己所能，介绍更多父老乡亲到泉州一起赚大钱！”

老家在广安市前锋区的陈有明，是泉州建文艺品有限公司树脂白坯车间的一线员工。自1998年2月到洛江工作后，一干就是27个年头，他用自己勤劳的双手挣来的钱，在家乡城区购买了一套商品房。“我们的公司管理比较规范，工资每月都按时发到卡里，还有医保社保，外来工子女也可以就近上学，感觉泉州城市环境很好，对外来人员也很包容，现在我的两个孩子也来泉州上班了。”陈有明告诉慰问人员，“因公司订单充足，正月初六就要回去上班，以后还会介绍亲戚朋友到泉州务工。”

从广安市区出发，工作组人员驱车一个半小时到岳池县鱼峰乡川主村李秀华的老家，慰问其年逾古稀的父母亲，他们住在一间平房里，虽然简陋了些，但门前屋后却打扫得很干净。得知慰问人员从泉州开发区远道而来，李秀华的父亲李伦金走出房门，紧紧握住慰问人员的手，面带笑容说道：“感谢你们不远千里来慰问我们，很感动！”

一次次翻山越岭、进村入户的慰问，释放了泉州人社、工会部门惜才如金的良苦用心，更彰显了四川籍务工人员与泉州这座城市双向奔赴、共创未来的决心！（泉州晚报融媒体记者 吴宗宝 通讯员 郑瑞彬 苏进明）