随着快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体的迅速崛起，如何更好地服务新就业群体成为社会治理的重要议题。近日，洛江区首个新就业群体“友好三区”项目在双阳街道启动，通过整合社区、园区、厂区资源，实现组织共联、队伍共管、资源共享，为新就业群体提供更多的服务和支持。

据介绍，“友好三区”项目共推出新就业群体十大友好场景，包括搭建“三区”联享空间、“心理+基层治理实践站”和“小哥元气空间”等优质“新”场景，提供便捷就医、专属食堂、专属停车区等贴心“新”服务，进一步优化新就业群体工作和生活环境。

与此同时，项目还引入专业社工机构进驻常态化开展工作，探索积分制管理服务，建立积分档案，引导爱心商铺免费捐赠积分兑换的物品或服务，推出能量补给、知识补给、技能补给、情感补给、信息补给等五大元气补给服务，全方位、多维度提升新就业群体的获得感与幸福感。

自中央社会工作部等八部门联合出台措施，指导加强快递员、网约配送员服务管理，推动构建和谐劳动关系，洛江区便迅速行动，积极探索创新路径，以社区、园区、厂区为切入点，整合各方资源，优化服务供给，打造一批暖“新”驿站，为新就业群体提供温馨的休息场所和便捷服务，奋力书写“暖新答卷”。

“下一步，项目还将从友好‘小三区’拓展到‘大三区’，即从‘社区、园区、厂区’延伸到‘小区、街区、城区’。”洛江区委社会工作部相关负责人表示，将持续为新就业群体撑起广阔天空，为构建和谐共融的城市生态不断注入新的活力与内涵。（泉州晚报融媒体记者高慧子 通讯员赖淑玲）