厦门网-厦门日报讯（记者 佘峥）厦大明年的博士生招生，七成以上不要初试，而直接采用“申请-考核”制的方式录取博士生，“考核”一般指的是能力测试。

厦大招办说，这一招生改革的目的是:不再以分数论英雄，而希望最终能以能力作为博士研究生招生的尺子。换句话说，改革后，那些不擅长笔试，但综合能力较强、科研能力突出、发表过高水平论文的学生更容易脱颖而出，只会考试的“考霸”相对没有优势。

在此之前，博士研究生招生一般分初试和复试，初试为笔试，要考外语、专业课和人文科学基本素质（或数理基础与能力）。厦大的“申请—考核”制是这样进行的:考生不用参加初试，直接向院系递交申请材料，由院系根据申请材料进行筛选，合格者再参加院系组织的能力测试。

厦大从2013年开始这项博士生招生改革，逐渐扩大试点范围，明年七成以上院系都将实行“申请—考核”制。

明年厦大博士生的招生规模维持不变，大约700名，报名12月1日开始，可上厦大招办网站查看招生简章。

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　　学术型博士学位研究生

　　不招收在职学生

厦大招办昨天还特别发表声明，2016年学术型博士学位研究生招生继续实行不招收在职博士研究生政策。即在职考生如果被厦大录取，必须辞去原单位工作，实行全日制学习。不过，从今年起，厦大专辟“厦门大学附属医院在职医务人员计划”，允许厦大附属医院的医生在职读博士。