2025中国年度最佳雇主颁奖盛典揭晓系列榜单

厦门五度获评“中国年度最佳引才城市”

厦门日报讯（记者 翁华鸿 通讯员 陈媛）12月19日，“2025中国年度最佳雇主颁奖盛典”揭晓系列榜单，厦门连续5年获评“中国年度最佳引才城市”，建发集团、象屿股份、安踏集团等入围“中国年度最佳雇主TOP100”榜单，厦门航空首次入围“中国年度最具发展潜力雇主”榜单。

作为中国人力资源领域的权威指南与风向标之一，中国年度最佳雇主评选活动一直备受关注。

厦门始终以开放姿态，广开门路聚天下英才。今年以来，陆续获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”“人才友好型城市”“就业友好城市”等称号。

聚焦打造新发展格局节点城市，厦门深入实施“鹭引五洲”全球引才行动，新引进国际化人才年均增速超15%；承办“鹭引五洲 才聚八闽”2025全球创新创业大赛、“苏颂杯”等赛事，吸引全球超2000个项目参赛，“双百计划”台湾人才赛道吸引47个项目报名；还加强与京津冀区域联动，主动融入粤港澳大湾区发展，设立驻北京、粤港澳大湾区国际化人才工作站，积极链接人才和科创资源。

人才，是对产业升级的硬核支撑。厦门深入实施科技创新引领工程，升级“群鹭兴厦”人才政策体系3.0版本；发布“AI产业人才8条”，率先将“代码被引用量”等纳入市高层次人才认定标准；全社会研发投入强度提升至3.46%，培育国家专精特新“小巨人”企业达213家；涌现一批人才创新成果，国内首个、全球第二款九价宫颈癌疫苗打破国外产品十余年的市场垄断，怡培生长激素等2款一类新药填补国内空白。

暖心服务，则是厦门留住人才的坚实底气。厦门着力构建跨岛布局的人才服务网络，已建成18家人才服务驿站，实现市内全域覆盖；在生物医药港、地铁TOD商圈等岛外园区设立人才公寓，将人才免费“一张床”拓展到集美、海沧；完善跨岛全链条成果孵化服务体系，创建全国高校区域技术转移转化中心，厦门科学城创新“引擎”累计牵引超2500家创新创业主体入驻；市区联合举办“2025厦门人才服务月”主题活动近百场次。

体制机制创新，是激活人才活力的关键密码。厦门率先在全省设立市委教育科技人才工作领导小组，优化高层次人才自主认定、免申即认、跨城互认等机制，升级柔性引才支持举措，创新设立“人才周转池”，支持重点企业、新型研发机构引进急需紧缺人才，设立“双跨双聘”制度，推动高层次人才校企共引共用；在全省率先开展人工智能训练师等12个新职业技能等级认定，支持企业开展“一试双证”认定近3000人次。