“溪北洋组团服务队多方协助，帮我们公司第一时间解决了上市过程中遇到的产权问题。”福建荣耀健身器材有限公司董事长吴景华竖起大拇指。

“有了赛江组团工业服务队靠前服务，厂区变压器安装问题很快得到解决，企业发展形势好，今年预计产值1.8亿元。”宁德市德胜漆包线有限公司总经理朱来锋兴奋地说。

这是福安创新实施“千名干部进千企”服务活动给企业带来的感受。

7月起，围绕企业痛点难点堵点问题，福安在重点领域和关键环节持续优化营商环境，选派1000名干部挂钩联系、10支职能服务队解决问题、5支组团工业服务队督促落实，引导全市349家工业企业、59家服务业企业、61家农业企业入驻服务平台，为高质量发展蓄能。

“‘千名干部进千企’变单打独斗为高效联动，形成挂钩干部摸底排查、领导小组办公室梳理分类、职能服务队集中攻坚、工业服务队跟踪反馈、一线跟踪考察组督促落实的链式服务机制。”福安市委组织部四级调研员罗生平说。

打开“千名干部进千企”服务信息台账，企业诉求、办理进展、存在问题等一目了然。针对未办结的企业诉求，设置时间节点，倒查推进，确保办理进展实时查看，即时跟进、督办，实现全链条信息公开透明，痕迹清晰，极大提升了服务效率。截至目前，共收集汇总问题517个，分7批次发出函告办理件470份，其中帮助解决问题51个，正在解决的361个问题中已初步解决91个。

“我们坚持问政于企、问需于企、问计于企，将在全市范围内举办一次涉企政策集中宣讲，助力企业全面掌握产业政策，为企业现场解答疑惑。”福安团市委书记、职能服务队队长刘娟娟表示，服务队还将精选懂政策、知科技、晓法律的年轻干部，成立服务企业专班，建立微信群，对企业遇到的问题有问必答。

为立体化考察识别干部，每月底，一线跟踪考察组随机来到服务企业，组织企业相关人员对挂钩干部、服务队活动情况进行评议，并及时对满意度差的部门单位通报批评，要求限期整改。

“我们已走访了大半企业，对干部表现情况有了较详细了解。”福安市委组织部副部长孙炳斌说，“千名干部进千企”活动开展以来，福安市成立5个考察组进行一线考察。有别于传统干部考察模式，一线跟踪采取面上访谈与重点了解相结合、重点走访与随机暗访相结合，可全方位掌握各支服务队运行和挂钩干部履职情况。

通过一线跟踪考察，在综合分析比选年龄、专业和岗位匹配度等要素的基础上，领导小组办公室对各支服务队中的22名人员进行调整，进一步充实服务队力量，为服务项目、服务企业、服务群众提供强有力的保障。

“下一步，将进一步落实一线跟踪考察干部机制，以一线的实际表现精准识别干部，进一步提振全市干部的精气神。”福安市委组织部部长钟逢帮说。

本报记者 单志强 通讯员 钟书君