“一转眼，我已经和公司一同度过了6000个日夜,很荣幸自己能参与并见证这一刻的到来。”“6000天,对于我们新入职的员工而言，是新的开始,是一种激励,当从同事手中接过安全生产接力棒的这一刻起，我们便肩负着安全生产的责任，能在这样一个安全生产文化底蕴浓厚的企业里工作，让人觉得很踏实……”8月25日，中国海油气电集团莆田电厂(简称莆田电厂)迎来了安全生产6000天。早在7月底，一封“关于冲刺安全生产6000天的倡议书”就已经在莆田电厂的员工中广泛传阅,成为大家热议的焦点。

莆田电厂自2005年7月场平动工、2008年10月第一台机组点火、2010年6月四台机组全部投产运营至今，一直稳定守护着地区的安全发展，奉献清洁能源，为福建经济发展做贡献。截至2023年8月25日,莆田电厂总发电量超过440.62亿千瓦时，安全启停次数达7849次，累计纳税26.72亿元。这些数据，离不开每一位员工的不懈努力和辛勤付出，是他们6000个日夜的坚守和在安全生产漫漫征程中不忘初心、牢记使命所创造的业绩。

严守安全红线 坚定不移贯彻安全发展理念

“开开心心上班，平平安安回家。”这个醒目的标语就张贴在莆田电厂集控室入口处，时刻提醒大家以“零伤害、零事故、零损失”为安全生产目标，安全工作，才能有幸福生活。2009年，莆田电厂成为全国首家获得四标认证电力企业，到2013年历经3年NOSA建设通过4星认证；2014年开始试点推进7S管理打造样板区，到2018年分11批次圆满完成179个7S区域升级打造；2020至2022年的安全生产三年专项行动，分专业分领域全面排查整治各类安全隐患，强化安全生产责任，全面提升公司安全生产水平，再到2023年全面深化实施区域负责制，大力推进设备本质安全建设，努力实现“人机料法环”五大方面安全目标，莆田电厂始终坚持在安全生产的田野里精耕细作、辛勤播种，不断收获安全“果实”。

强化责任落实 织密安全“防火墙”

蹄疾步稳，勇毅笃行。多年来，莆田电厂始终把安全放在首位，视安全为发展的生命线，严格落实安全生产“三个必须，六个责任”要求，层层签订安全生产责任书，逐级落实各岗位人员安全生产责任制，以责任制落实安全管理提升，严格执行安全操作规程、两票三制制度，形成全方位、全过程、全员的安全生产管理体系。通过深入开展安全生产大检查、季节性安全检查、专项安全检查、应急预案演练和现场处置等活动，坚持提升现场安全管控能力，加强“三边”管理,杜绝“三违”行为发生,为公司的安全周期运行筑起了一道坚固的“防火墙”。

注重教育党建引领 提升安全文化建设成效

莆田电厂深挖党建与安全深度融合，通过联合开展片区单位“党建+安全”融合工程经验分享及“区域负责制”现场交流，组织技术专家联合开展安全诊断，提高隐患排查整治及综合治理能力，促进安全生产管理水平。面对新的安全里程碑，莆田电厂将紧紧抓住实现“安全生产6000天”的契机，加强安全理念宣贯，厚植安全生产意识，让安全第一的思想牢牢扎根在员工心中，使安全文化建设融入各项工作，安全生产弦持续收紧。(李超凡)