“在部队每天擦拭坦克、拧螺丝、上油漆，离开部队还能适应职场生活吗？”一名韩国军人提出了这样的疑问。退役军人的就业问题是每一个重视国防的国家都会重视的，韩国也不例外。在韩国，政府对服役10年以上的军官和士官依法保障再就业，他们通常被安排在预备役部队、文职岗位、政府机关和国企任职。

据悉，韩军每年大约有1万余名需要转业安置的退役军官和士官。为此，韩国国防部设立“就业信息中心”，向预备退役的军官和士官提供就业信息和培训服务。就业培训教育一般在他们退役前6个月和退役后在军事院校、地方院校和职业培训机构进行。

而韩军复员士兵主要靠自己找工作，为了解决部分低学历和家庭困难士兵的再就业问题，韩军利用节假日和晚间组织包括机械、电子、通信、航空、建筑等200余个项目的职业培训。结业者可以参加“国家技术者资格考试”，至今已经有超过20万韩军士兵拿到了“国家技术者资格证”。