央视网消息：权威发布，来关注社保费率的消息。今年更大规模的减税降费正在持续落地，昨天国新办就《降低社会保险费率综合方案》有关情况举行政策例行吹风会，社保费率怎么降，方案终于定了。从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。同时，继续“阶段性降低”失业保险和工伤保险费率，现行的阶段性降费率政策到期后，再延长一年至2020年4月30日。也就是说，失业保险继续实施1%的总费率，工伤保险则因地而异，各地可以继续根据结余情况确定降低幅度。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，预计2019年全年可减轻养老保险缴费负担1900多亿元，可减轻失业保险、工伤保险缴费负担1100多亿元。

力度大：单位缴纳养老保险降低1/5

人社部副部长游钧还介绍，在这两项措施中，养老保险的单位缴费比例降低幅度更大。单位缴费比例降至16%，相较之前20%或者19%的费率水平，一次性降低3至4个百分点，相当于降低1/5，这将大幅度地减轻企业社保缴费负担。此外， 游钧还介绍各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从中受益。从地区来看，除了广东、浙江两省以外，其他各省份都可将费率降到16%，普惠性更强。

社保缴费比例降 养老金会缩水吗？

随着社保费率的降低，也有不同的声音出现，有人担心养老保险待遇按时足额发放是否会受到影响，会不会让部分地区的基金收支矛盾加剧。对于公众的困惑， 财政部相关负责人给出了答案。

财政部相关负责人表示，降低社保费率会减少基金收入，但不会影响养老金的发放。从结构上看，绝大部分省份在执行降费政策后，基金收支状况比较稳健，具有较好的支撑能力，不会存在“穿底”的情况。有关部门已制定应对措施来确保养老金按时足额发放。

财政部社保司司长符金陵

财政部社保司司长符金陵：从总量上看，全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加。根据最新年报统计，2018年，企业职工基本养老保险基金各项收入3.7万亿元，支出3.2万亿元，加上以前年度的结余，2018年底已经累积结余4.8万亿元。据测算，降费后，未来几年仍能保持当期收支略有结余。

据介绍，各级财政还将继续加大对基本养老保险基金的补助。2019年，中央财政安排企业职工基本养老保险补助资金5285亿元，同比增长9.4%。