据《劳动报》报道，正值“金三银四”的招聘旺季，人才市场流动旺盛。昨日，58同城招聘研究院发布的《2019年一季度人才流动报告》显示，上海企业平均支付月薪是9723元，排名全国第一！北京、上海、广州、深圳，依旧是求职需求最旺盛的城市。与此同时，杭州、成都等新一线城市求职热度上升迅速、薪资涨幅也较快，其中，杭州企业支付薪资为8684元，仅次于上海排名第二，成为热门求职城市。

 一线城市招聘需求旺盛

《报告》显示，今年一季度，企业招聘需求前十城市依次为广州、成都、深圳、北京、上海、重庆、杭州、武汉、郑州、东莞，与去年同期相比，招聘需求前十城市未变，一线城市仍是招聘需求最大的市场。

其中，企业招聘需求最大的城市为广州，同比2018年一季度增长24.95%，受到粤港澳大湾区发展规划政策影响，广州城市建设加快，企业招聘需求大。

值得注意的是，新一线城市招聘需求增幅明显，这与国家深化结构性改革和区域发展政策关系较大。就在一季度，成都市政府确立2019年为“国际化营商环境建设年”，城市的国际化进程大力激励了企业招聘，成都成为一季度招聘需求第二旺盛的城市。

《报告》还从求职者角度反映市场走向。2019年一季度，各城市求职活跃度均有所上升。在求职热门城市中，北京、上海、广州、深圳依然是求职首选，其中，深圳成为求职者最关注的城市，北京排名第二。

新一线城市的求职热度增幅显著，近年来，新一线城市大力推进人才战略，给出了落户、就业支持、安家优惠等系列政策，对人才的吸引力持续扩大。报告显示，杭州求职者人数同比增幅达到35.1%，成为2019年第一季度求职热度增幅排名第一的城市。

沪企支付、期望薪资双高

数据显示，2019年一季度，上海企业支付薪资依然稳居全国第一，平均支付薪资为9723元/月。相比2018年，新一线城市中，杭州2019年一季度企业支付薪资同比增长25.77%，增长率最高，企业平均支付薪资8684元/月，排名第二、仅次于上海，较去年上升一位。从付薪能力来看，不少新一线城市与一线城市已经没有显著差距，同时，由于新一线城市生活成本相对更低，就业政策更好，也吸引了大量人才关注和选择。

新一线城市的“受宠”也体现在求职者期望薪资上，数据显示，2019年一季度，求职者期望薪资整体上涨，上海成为支付薪资、期望薪资双第一城市，北京排名第二。其中，杭州超越深圳和广州，成为求职者期望薪资水平第三位，武汉、长沙、成都、重庆等城市也均上榜。

《报告》不仅反映了市场人才需求走向，也反映出各城市产业景气程度和发展趋势，为企业招聘和人才就业提供了有效指导，可以帮助供需双方更精准地满足自身需求。如报告中显示，西安的求职期望薪资同比增长最高，达8.91%，备受瞩目。