3月4日下午，全国政协十四届二次会议首场“委员通道”开启。全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣在首场“委员通道”上介绍：“凭借小小直播间，连接起企业与求职者，为求职者们提供新的招聘途径。求职中，有针对不同专业高校毕业生的专场招聘会，还有相关行业、地区的专场招聘会，公共服务平台持续推出岗位招聘信息，最近还推出了直播带岗服务。”

如今，利用好直播带岗，已成为各级公共就业服务机构的一个共识。此前，人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，通知指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，具有体验直观、互动即时、对接精准的特点，在就业服务领域具有广阔的应用空间。

以短视频平台快手为例，自2022年1月上线“快聘”以来，已在多地针对蓝领、大学生、农民工、退役军人等群体举办直播带岗招聘专场活动，2023年“快聘”直播场次总数近550万场，已经吸引月度达2.5亿人次的劳动者参与。 当前，直播带岗正在为就业供需两端带来效率升级，让求职门槛变得更低，也让企业招聘转化效果更好。通过直播带岗这一模式，有助于打破行业、企业与人才间的壁垒，更好地助力大学生和青年就业，并协助企业挖掘技能型人才。

刘忠存毕业于淄博一所技校的数控专业，一次偶然机会，小刘在刷快手时，看到全国各地的工厂都在直播招工，他就想试一下，没想到一试，还真试对了。 刘忠存觉得，直播招聘“真的挺有用”，没想过能通过直播间找到工作。现在，他在江苏常州一家新能源厂做质检工作，包吃住，每个月挣七八千元，这是他在技校时不敢想的。

据了解，2023年7月，快手快聘联合最佳东方、德邦快递、上海外服远贸等50家企业，提供校招及社招岗位近2.6万个，包括马力在知群、沈曼2391、邱主编、厂区吕明星、快递-甜心妹妹等36位快手达人参与了直播招聘，吸引超2100万求职用户在线观看，促进超23万名青年实现人岗匹配。

莫荣提到，直播带岗的兴起，为缓解大学生就业压力和企业招工难问题打开了新思路。但其实，直播带岗不仅是岗位信息的传递者，主播还可以发挥就业指导、政策直宣作用，开展访企探岗等实践活动，帮助求职者找到更靠谱的工作。现在，除了企业，各地政府和社会各方也认识到直播带岗所蕴含的重要意义，共同助力其实现健康发展，让这种新的招聘求职形式更加深入人心。