海峡网3月5日讯 (海峡都市报记者 刘世泉) 新的一年，在经济新常态下，用工市场也悄然发生变化。一方面，无技术的工人“一职难求”；另一方面，有企业不惜砸重金寻找技术人才，职场待遇分化严重。而由于人力成本高企，企业在增加员工薪酬侧重点的调整意向越来越明显。

人力成本高 企业越来越“抠”

“已经去过好多次招聘会了，但人家都是要有专业技能的，我这样只会干体力活的人，很少企业肯招。”在福州打工多年的老张，去年工地工程结束后，他便离职找工作，却迟迟没有找到。