记者从市人社局获悉，2022年至2024年，我市将在10个中西部省份建立120个劳务协作基地，通过劳务协作基地规模化、组织化输转劳动力来榕就业，推动劳动力转移就业增收。

据了解，当前福州企业总用工量约为280万人，其中省外务工人员80万人，占比近30%，省外来榕务工人员数量较大。

为破解招工引工存在的政府、企业、市场（中介组织）三方衔接不顺畅、信息不对称等问题，市人社局出台了《福州劳务协作基地建设管理实施方案（试行）》，计划3年内在对口帮扶协作地区、来榕务工人员较为集中、劳动力资源丰富的10个中西部省份建立120个劳务协作基地。其中，市级20个、县（市）区级100个，每年新增劳动力3万人。

为保障劳务协作基地高效运转，市人社局将从三个方面提供资金支持和奖补。一是提供建站补助，即在每个劳务协作基地建立当年，给予一次性补助8万元；二是提供运行补助，即在劳务协作基地建立之日起每12个月（非自然年），对完成工作职责任务的，给予每个基地6万元补助；三是提供输转奖励，即对劳务协作基地每年度输转劳动力首次来榕稳定就业3个月以上的，组织50人以上给予2万元奖励，每超过50人再增加1万元奖励，每个劳务协作基地最高可获奖励5万元。

市人社局有关负责人介绍，劳务协作基地将切实充当信息发布的“桥头堡”、政策宣传的“主阵地”、就业意愿的“汇集站”，加强与当地各级人社部门的联系，深入劳动力资源丰富的乡镇、村，精心组织有外出就业意愿的劳动力与福州企业对接；助力福州市重点企业招工联盟驻点招工。（记者 林晗）