一线学思践悟、一线寻计问策、一线担当作为……福州市长乐区按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，立足自身特色，学做结合。

长乐区干部深入一线推动项目建设。（长乐湖南镇供图）

一线学思践悟

“长乐有1400年的建县史，历史文化底蕴深厚。为纪念建县1400年，长乐举办主题展、篆刻展等，让群众进一步了解长乐历史文化，赓续文脉、增强文化自信……”近日，长乐塔山讲坛开讲，主题教育宣讲团成员、退休教师黄发祥在台上侃侃而谈，台下群众仔细聆听。黄发祥结合长乐的文化建设，宣讲新时代中国特色社会主义思想，通俗易懂的语言、接地气的讲述方式引起党员群众共鸣，现场响起阵阵掌声。

深入基层宣讲，在一线感受思想伟力，汲取奋进力量。第二批主题教育开展以来，长乐区充分发挥“千军万马”宣讲队伍作用，组织全区各级各类宣讲员深入乡镇（街道）、街心公园等地。

宣讲的方式多样，线上与线下并进。长乐区运用微宣讲、云宣讲等形式，发挥区融媒体中心的线上阵地平台作用，打通主题教育进基层的“最后一公里”，推动理论宣传入脑入心。

在长乐区委党校，宣讲员用通俗易懂的语言讲述各行各业牢记嘱托、感恩奋进的动人故事及取得的成就；在塔山公园、冰心公园等百姓讲坛，宣讲员围绕文化传承发展等主题开展文艺宣讲、故事宣讲；在“最美长乐”公众号上，党员干部以学促干的动人故事、鲜活形象以群众喜闻乐见的形式呈现，让基层党员和群众进一步领会主题教育的精神实质。

“宣讲通俗易懂，我们老年人很爱听。”吴航街道居民陈依伯是百姓讲坛的忠实听众，在家门听宣讲已成为他生活的一部分。

一线寻计问策

悠悠万事，民生为大。第二批主题教育开展过程中，长乐区广大党员干部深入践行“三问于民”工作法，扑下身子沉到一线，解决群众急难愁盼问题。

“你们村财政收入多少，村民主要以什么为生”“学校目前有多少老师，人才引进有什么困难”……连日来，长乐区主要领导深入镇村、学校等，现场协调解决存在的困难。

紧扣群众需求，“问题清单”变“满意清单”。针对群众所需所盼，长乐迅速行动，协调解决城乡供水一体化建设、学前教育补短板等民生问题；出台“加强基础教育人才队伍建设的九条措施”，进一步优化人才发展环境，吸引高层次人才加入，加强教师队伍建设；推动营前社区长者食堂加快建设，解决独居老人和孤寡老人就餐难问题……

主题教育在乡镇（街道）全面开展，党员干部问需于民、问计于民、问效于民，让基层治理更有力度、更有温度。

“路灯一到雨天就容易漏电，很危险。”近日，漳港街道门楼村的干部在一线走访时，收到村民的诉求，第一时间协调制定解决方案，在村主干道翻新136盏LED路灯，在支路增设20盏太阳能路灯，保障群众出行安全。

点滴小事彰显为民情怀。长乐区持续落实“四下基层”制度，处级领导干部每月至少1次到基层现场办公，集中研究解决企业、群众反映的问题，乡镇和各部门组织党员干部扎根一线，广泛收集群众急难愁盼问题，完善“我为群众办实事”项目清单，将主题教育落实到解决问题、推动发展、促进改革、惠及民生上。

一线担当作为

开展好主题教育，关键在“实”。长乐区党员干部以钉钉子精神，在一线攻坚克难。

在福州（长乐）国际航空城综合保税区、福州机场第二高速公路项目建设现场，活跃着党员干部的身影。

征迁项目启动之初，在长乐区委、区政府统筹下，湖南镇积极探索“党建+征迁”模式，成立征迁工作临时党支部，依托“三会一课”、主题党日等党内组织生活载体，将征迁工作作为主题教育的具体实践，以主题教育推动征迁工作扎实向前，实现党建与项目建设互促共赢。

征迁过程中，临时党支部坚持科学部署，采取“任务项目化、项目清单化、清单责任化”的工作方法，实行一抓到底的工作机制，按照“一个征迁户、一个干部、一个领导、一个团队”的管理方法，统一要求、统一标准、统一纪律。党员干部扎根征迁指挥部，“五加二”“白加黑”解决征迁遇到的重点、难点、问题。

群众满不满意，是评判工作的标准，也是征迁工作的落脚点。征迁工作队制定更加有针对性的服务措施，对行动不便的老人提供上门签约服务，在政策允许的范围内为低保户等弱势群体争取利益最大化。

“我们对一些政策不太理解，工作人员都会细心讲解，我们的合理诉求也得到满足。”涉迁户林依伯说。

党员干部把主题教育成果转化为干事创业的强大动力，以饱满的热情推动征迁工作加快进行。综合保税区项目征地面积1050亩，目前已完成宣传动员、土地丈量等前期工作；福州机场第二高速公路项目涉迁总面积179.8125亩，已完成征迁112.3615亩。房屋签约面积7794.81平方米，签约率达95.64%。

长乐区主要领导表示，将结合主题教育，以“三问于民”探索“四下基层”具体实践，走好新时代党的群众路线，为推动高质量发展不断注入新动能。(余少林)