漳州创城，已是“背水一战”。此刻，地无分南北，人无分干群，大家都要以十足的干劲投身这场攻坚战。党员干部要做表率，市直机关党员干部更要做表率中的表率。

刚刚召开的现场推进会，列出了“六大攻坚”任务，直指创城工作的主要矛盾，而主要矛盾中很重要的一方面，就是基层力量比较薄弱，一线战场兵力不足。近段时间，抓防疫、抓安全、抓创建，基层干部已经非常辛苦了。兵强马壮，战线才能全面铺开，才能攻克短板弱项中的一个个“暗堡”。前几天的暗访中，一位社区干部算了一笔账：社区只有3名工作人员，却要负责起20多栋楼的服务工作，时时有捉襟见肘之感。这样的问题，在全市各个社区都或多或少存在。这些问题需要通过长期工作来破解，但此时此刻，我们不能靠远水来解近渴。

创城工作不是搞导弹上天，没什么秘诀可言，无非是众人拾柴火焰高，人多力量就大。我们再算一笔账，20多栋楼居住着3000多名居民，里头有没有机关干部、有没有党员？不仅有，数量还不少！要是把这些同志“武装”起来，将是一股多么强大的创城力量。如果说基层干部是创城的主力军，那机关干部就是一支重要的生力军。此外，事业单位干部、国企员工等等，也要作为“预备役”力量，随时准备开拔“前线”。

属地吹哨，干部报到。这场攻坚战是“人民战争”，干部本来就是群众的一部分，大家除了做好自己单位的创建工作之外，更要以特殊的责任感参与属地的创建， 决不能出现“基层在干、机关在看”的局面。机关干部投身创城第一线，不仅是志愿，更是义务。不管是局长、科长，回到各自小区就是回到战场，“八小时外”也是战斗时刻。

机关干部投身创城攻坚的方式有很多，可以是以单位为建制，投入到挂钩街道、挂钩社区的创建工作，像疫情期间开展的“家家访”工作一样，确保“路路净”；也可以以个人身份参加创建工作，做小区的一块砖，哪里需要哪里搬。过去，我们形象地称呼社区负责人为“社区总理”。这个时候，“社区总理”们就要想方设法“借梯上楼”，有效调动起各级干部、党员团员、志愿者力量，进一步壮大创建队伍，用人民战争的汪洋大海，消灭创建工作中的一个个痛点堵点。

这场攻坚战里，干部的干劲在哪里，党员的党性在哪里，群众的眼睛是雪亮的。机关干部要把党徽戴起来、把单位亮出来，接受群众的监督。干部带好头，群众才会心悦诚服地跟上。这些年来，我们开展党的群众路线教育实践活动、开展党史学习教育，创城攻坚之际，正是检验学习成果之时。在攻坚中苦干实干巧干，就是为“爱我漳州”写下最好的心得体会。