在乡村振兴的大舞台上，漳州1556个行政村，村村都有驻村第一书记。记者从市委组织部获悉，截至7月中旬，漳州实现驻村第一书记全域覆盖。此举为全省首创。

今年来，为进一步加强乡村振兴的工作力量和领导力量，漳州在第六批省、市、县选派的424名驻村第一书记的基础上，探索推行全覆盖补充选派驻村第一书记工作，共增派驻村第一书记1132名，为驻点村争取更多的项目、资金、资源，帮助驻点村更好地理清思路、推动发展。

根据工作安排，增派的驻村第一书记主要围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标，在认真履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等4项职责的基础上，把工作重心放在抓产业、上项目、促发展上。

在为期一年的驻村期间，这些驻村第一书记将肩负起五个方面任务，即——

建强基层战斗堡垒。深化“达标创星”活动，提升村党组织标准化规范化建设水平，加强村级班子建设，帮助培育后备力量，强化党员教育管理和监督，挖掘本地特色工作、资源优势等，抓好“一村一品牌”党建特色项目创建。

谋划产业发展项目。结合各村资源禀赋、农民意愿、市场需求，帮助驻点村制定产业发展规划，推动实施1到2个有发展前景的特色产业项目。

拓宽村财增收渠道。指导村集体经济组织进行规范运作，实施“一村一增收”计划，通过跨村联建、抱团发展、村党组织领办合作社、“村民入股+公司化运作”等模式，不断拓宽村级集体经济发展途径。

培育乡村人才队伍。推动《关于加强漳州市乡村人才振兴的八条措施》等引才、用才政策落地见效，注重吸引和动员在外乡贤、高校毕业生等返乡创业，深入挖掘有本事、有才能的农村实用技术人才，建成一支精准服务产业需求、解决生产技术难题、促进农民增收致富的乡村人才队伍。

办好民生民心实事。着力解决群众关心关注的交通、就医、就学等急难愁盼问题，实施乡村建设行动和农村人居环境整治提升行动，打造生态美丽宜居乡村。（闽南日报记者 郑斯楠 陈利敏）