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三星薪资体系很奇葩:平均收入 高管不如男员工
腾讯科技
2017-04-07 09:55

三星薪资体系很奇葩:平均收入 高管不如男员工

腾讯科技讯 去年,三星电子发生了Note 7手机质量事故,堪称公司史无前例,三星形象受到冲击。不过,三星电子高管周四表示,随着薪资增长、工作条件改善等原因,三星员工离职率降低,为公司效力的时间更长。

据《韩国先驱报》报道,在过去十年中,三星电子的营收和利润不断增长,与此同时高管获得的薪资也翻了一倍。

三星的一份报告指出,去年三星电子每位高管的年薪资为1.07亿韩元(相当于9.4万美元),而在2005年,高管平均薪资只有5000万韩元。

三星指出,男性女性员工的收入差距也在缩小,比如去年男性员工平均薪资为1.16亿韩元(相当于10万美元),女性员工则为8100万韩元(7万美元)。而在2005年,男员工每年收入6000万韩元,几乎是女性员工的两倍之多。

(责任编辑:唐秀敏)
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