“非典型”的郑丽文继续制造惊奇。昨日，她当选中国国民党主席后的首波党务人事任命公布，在岛内再次投下震撼弹：由李乾龙“回锅”担任国民党秘书长兼副主席；由“深蓝”系统的国民党前“黄复兴”党部主委季麟连担任副主席。

为什么在最重要党务位置——党的秘书长及副主席位置上，郑丽文起用两位老将？这背后某种程度上其实向外界释出了四重信号。

落实“深蓝”两岸路线

首先，这是从人事安排上落实郑丽文的两岸政策路线，以实际行动拒绝“赵少康们”所谓“清除党内‘亲中’力量”的建议，回应岛内真正主流民意。

近年来，国民党被民进党所定义的所谓“主流民意”（“抗中”“拒统”）牵着鼻子走，无力引领真正的岛内主流民意。郑丽文这次选战过程中避开民进党的“民意陷阱”，重新定义“坚持‘九二共识’与反对‘台独’才是台湾最新、最大的主流民意”。

在此基础上，她提出“两岸同属一中”“台湾人就是中国人”的重要论述，甚至公开表示“不敢认同‘中国人’就去民进党”；她痛斥“台独”为“死胡同”和“政治骗局”，强调走两岸和平路线，展开国共两党对话，极力摆脱外界对国民党“跟拜”民进党的质疑。

李乾龙与季麟连都是“深蓝”代表。李乾龙今年两度率团访问大陆，拜谒中山陵和炎帝陵，公开表示“九二共识”是两岸和平的定海神针，两岸同文同种同族，不只是“一家亲”而是“一家人”。他强调抗战胜利是两岸共同的历史记忆，是全体中国人共同的荣耀；历史证明，中国人齐心协力才有最终胜利，这段记忆必须永远传承。

季麟连虽然是由他的同学陈水扁提拔至台湾海军陆战队司令，并于2006年升任台军联勤部队上将司令，一度被质疑其对国民党的忠诚度，但他退役后“深蓝”立场坚定。2024年黄埔军校建校百年，他在岛内公开喊出：“驱逐‘台独’，复兴中华，为民族立信，为国家立命！”并突破民进党阻拦，前往广州参加纪念活动，震撼岛内。

郑丽文这波人事布局释出的信号是，她言行一致，会执行“深蓝”两岸路线，坚持“中国人”立场。

安抚派系巩固团结

其次，这也是郑丽文安抚包括卢秀燕在内的党内派系，兼顾“外省”“本省”力量结合，促进党内团结。

季麟连籍贯浙江省杭州，生于大连，1岁时迁居南京市，3岁时与家人一起随国民党部队迁往台湾，定居于台南市，毕业于台湾陆军官校（黄埔军校在台湾复校）38期，是典型的“外省二代”。

李乾龙1949年出生新北市三重区，曾任国民党新北市党部主委、新北市民政局长、三重市市长，现为三重市先啬宫董事长，是国民党内“本省”籍山头派系的代表性人物之一。

更关键的是，李乾龙政治手腕娴熟，派系人脉好，与台民意机构前负责人王金平关系密切，两人曾联手力劝卢秀燕参选国民党主席。在卢拒绝后，李乾龙转而支持郑丽文。江启臣任党主席时，也请李乾龙以国民党秘书长身份加以辅佐。

李乾龙出任秘书长兼副主席，不仅是郑丽文安抚地方派系，也是让“挺卢派”势力放心：她一定会以2028年“重返执政”为目标，用公平公正的机制推出蓝军最强候选人。

“老干新枝”年轻化改革

再者，这次人事任命也可以看出郑丽文有关党内年轻化改革的路径，将会采用“老干新枝”搭配办法，以达成行稳致远的目标。

李乾龙76岁，季麟连78岁，郑丽文首波党务人事主打一个“稳”字，希望透过经验丰富的“老干”带动充满激情活力的“新枝”。这体现她推动党内革新时注重经验传承与结构平衡的务实态度。

郑丽文这次竞选主打“世代交替”理念，强调青壮世代接班，最终也确实打动了多数党员，尤其获得年轻党员大力支持。她承诺当选之后将推动“新人新政”，积极争取40岁以下年轻选民认同。因此，可以预期，她的第二波、第三波党务人事应该会启用中青世代；后续2026年县市长和议员选举以及2028年民代选举，也会大力提拔年轻人。

巩固权力回应内部博弈

最后，这项人事任命当然是郑丽文巩固权力基础，回应内部博弈的一种方式。

李乾龙和季麟连在这次选举中分别为郑丽文整合地方派系、全力动员“黄复兴”党部票源，两人提供了关键支持。他们进入国民党中央，有助于郑丽文巩固权力基础，以应对党内原有保守势力的可能挑战。“用自己信得过的人”，避免如赵少康所唱衰的“令不出国民党中央”的困境，为其后续推动党务改革，应对2026年“九合一”选举乃至规划2028年“大选”奠定重要基础。（记者 吴生林）