随着2017赛季国内职业足坛的竞争即将结束，各俱乐部陆续启动了新赛季引援工作。和往年走马灯似的更换将帅不同，中超绝大多数在聘外籍主帅与外援都选择留在中超，这与劳资双方签约周期较长不无关系，但更重要的是，他们在中国不仅赚得盆满钵满，而且对工作与生活环境相对满意。随着中超的影响力不断提升，这个联赛不再是知名外援的养老之地，在这里努力工作，依然可以像保利尼奥那样更上一层楼。

优质外援外教大多选择留下

在本周末足协杯决赛结束后，中国职业足坛将进入冬歇期。在16家俱乐部中，目前确认更换主帅的只有卫冕冠军广州恒大、获得亚冠资格的天津权健，贵州恒丰智诚俱乐部主帅人选因续约筹码原因待定，绝大多数俱乐部包括两支“升班马”都留下了现任主帅。在球员配置方面，虽然各俱乐部基于不同的冲击目标设定了内外援引进计划，但从目前情况看，上赛季排名在中上游的俱乐部都留下了大多数原有外援，只需在个别位置上进行补强。经过此前几个赛季激烈的军备竞赛，各俱乐部遴选的外援、外教要么具有超高能力，要么性价比极高，在外援新政以及U23新政“加码”的背景下，中超留下来的外援和外教也越来越精。