流动党员教育管理是新时代党员教育管理工作的重点。为进一步加强和改进流动党员管理工作，促进基层治理提质增效，亭江镇以开展“百日攻坚”专项行动为契机，摸清流动党员底数、健全联络机制、创新教育载体，精准破解流动党员“去向难掌握、学习难跟进、作用难发挥”问题，推动流动党员教育管理从“粗放式”向“精细化”转变。

精准摸排：实现动态管理全面覆盖

“您好，请问您是从亭江镇外出务工的党员吗？我们正在更新流动党员信息台账，想了解一下您目前的工作地点和组织生活参与情况……”连日来，亭江镇的党员干部们正通过“线上核对+线下走访”的方式，逐人联系流动党员，全面掌握流动党员动态。

流动党员分布散、变动快，底数清不清、情况明不明，直接关系到教育管理工作的成效。为破解这一难题，亭江镇以党建网格为重要抓手，整合村居、园区多方力量，分类开展“闭环式”走访摸排：针对流出党员，充分利用电话、微信等通讯工具，逐一联系党员本人及家属，重点摸清流出时间、去向、从事行业及党组织关系转接情况，建立动态跟踪台账；针对流入党员，依托线下网格排查与党员“e”家系统双渠道，详细登记流入原因、居住地址、就业单位及参与组织生活意愿，确保全域覆盖、不留死角。

截至目前，亭江镇已摸排出流动党员22名，均已引导其向流入地党组织完成报到，真正实现了流动党员“底数清、情况明”，为进一步抓实流动党员教育管理奠定了坚实基础。

创新载体：打造漂泊游子“温暖港湾”

“以前总觉得在外打拼像‘浮萍’，现在有了流动驿家，不仅能就近参加组织生活，遇到难题还能找驿家帮忙，感觉有了‘娘家’的依靠。”刚参加完党课学习的流动党员罗先生感慨道。这是亭江镇流动党员对“流动党员驿家”服务的普遍心声。

2025年4月，亭江镇聚焦流动党员教育管理难题，在闽安社区设立亭江镇流动党员驿家，提供党员报到、政策咨询、学习培训、结对帮扶等服务，确保“离家不离党、流动不流失、有为不缺位”。

自亭江镇流动党员驿家设立以来，其“就近服务、精准对接”的功能赢得了流动党员的广泛认可。不少流动党员表示，驿家不仅提供了便捷的学习阵地——能就近上党课、参与红色观影，更解决了生活工作中的实际难题。“孩子上学的事，是驿家工作人员帮忙协调的，租房遇到纠纷，也是他们联系律师提供了咨询，太贴心了。”“以前跨企业交流少，现在通过驿家组织的联学活动，既能和其他党员一起研学，又能交流工作经验，感觉归属感更强了。”

驿家还结合“七一”这一重要时间节点，精心定制“红色大礼包”（一枚党徽、一本党章、一本书、一封信、一张暖心卡、一份指南、一个帆布袋），通过精准梳理信息、逐人核对地址，将这份满载心意的“红色礼包”打包邮寄，让远在他乡的党员即便身处异地，也能感受到“家”的温暖，在奋斗的岗位上始终牢记党员身份，为当地发展和家乡建设贡献力量。

如今，亭江镇流动党员驿家已成为流动党员心中名副其实的“温暖港湾”。除了学习和生活上的支持，驿家还定期组织政策宣讲会，邀请人社、税务等部门工作人员解读就业创业、社保缴纳等政策，帮助流动党员消除后顾之忧，截至目前，累计开展相关活动5次，发放相关材料120余份。

结对帮带：激活流动党员“红色动能”

为强化流动党员跟踪管理与服务，亭江镇建立健全流动党员结对帮带机制，选派15名专员与流动党员“结对子”，通过电话、微信、上门走访等方式与流动党员沟通联系，动态掌握其思想动态、学习进展、工作情况及组织生活参与状况。

97岁的范火生是闽亭社区的一名流动党员，曾参加过抗美援朝战争，如今随子女异地居住。工作人员始终牵挂这位老党员，定期上门走访慰问，耐心倾听他在抗美援朝战场的峥嵘故事，详细了解其就医、养老等实际困难，解答异地医保报销、优待证办理等问题。“你们特意跑来看我，还想得这么周到，真是比亲人还贴心！”范火生紧握着工作人员的手，眼里满是感动。

为进一步促进流动党员作用发挥，亭江镇以“聚兴暖村·‘亭’见幸福”行动为抓手，积极引导流动党员深度参与空心村治理。通过开展“学思想、话发展、献良策”“空心村治理大家谈”等主题党日、志愿服务活动，搭建流动党员建言献策平台，鼓励他们结合自身优势投身空心村治理一线。截至目前，先后组织流动党员参与志愿服务活动20余场，服务群众近百人，为基层治理与民生服务注入流动活力。

下一阶段，亭江镇将持续深化流动党员教育管理服务成果，着力在动态管理上再提效，在教育赋能上再创新，在服务保障上再发力，在作用发挥上再拓展，让“流动力量”真正成为基层治理和乡村振兴的“生力军”。（余彦琳 文/图）