AI人才需求渗透在各行各业，全行业对算法工程师的招聘需求增长54%！日前，智联招聘发布《2025年人工智能产业人才发展报告》，全面呈现AI产业人才的供需格局，为行业人才战略制定和求职者决策提供参考。

报告显示，随着“AI+”的渗透，各行各业对人工智能相关人才的需求也在增长。报告聚焦前文提到的人工智能工程师（以算法工程师为主）、数据标注/AI训练师、AI产品经理三类核心岗位，分析这些岗位在各领域的招聘需求分布及趋势。智联招聘数据显示，2025年前三季度，全平台的人工智能工程师（以算法工程师为主）招聘职位数同比增长13%，其中算法工程师招聘同比增长54%；数据标注/AI训练师同比增速29%，AI产品经理同比增速144%。

AI技术发展对整体信息技术产业形成带动恢复作用。前三季度，全行业的前端开发、测试工程师、运维工程师招聘需求分别同比增长39%、36%和11%。这表明AI技术正加速与各领域深度融合，推动全行业技术架构升级与业务模式创新。

从AI人才需求的具体行业分布看，人工智能工程师（以算法工程师为主），其需求高度集中于技术驱动型行业——计算机软件、互联网、人工智能、电子/半导体/集成电路等，职位数占比分别为12.9%、7.8%、7.0%、6.6%。数据标注/AI训练师的需求除了集中在互联网（16.0%）、计算机软件（12.0%）等传统数据核心领域外，企业服务（14.6%）、IT服务（8.2%）、咨询服务（6.7%）等行业需求占比也较为显著。通常，AI项目的成功落地有赖于定制化解决方案与配套数据服务的交付，因此，精通行业的数据人才至关重要。

AI产品经理招聘需求广泛分布于计算机软件、互联网、IT服务等行业，主导AI技术与市场需求的对接，分别占比14.8%、12.3%、10.9%。同时，随着各行业转型升级，其需求进一步向通信/网络设备（2.4%）、医药制造（2.1%）、培训/课外教育/教育辅助（1.3%）等领域拓展，AI医疗、AI个性化教学系统等场景均需要产品经理介入提供适配的解决方案。

三类岗位既依职能差异形成分工明确的产业生态，又环环相扣，共同推动人工智能从技术研发向商业化应用加速演进。