2月26日，华夏银行福州分行2024年度工作会议顺利召开。分行行领导，经营单位及分行部室班子成员，二级部负责人，二级分行部室班子成员，经营单位公司及个人业务部负责人，优秀良好员工参会。国家金融监督管理总局福建监管局股份制银行处领导到会指导。
总结回顾，重装出发开新局
党委书记、行长段海丽以《以进促稳 先立后破 精耕细作 真抓实干，奋力推进福州分行高质量发展新突破》为题作工作报告。
段海丽行长指出，2023年，分行党委深入贯彻福建省委省政府、监管部门及总行各项部署，坚持旗帜鲜明抓党建、一心一意谋发展，全行员工努力跳出传统，摆脱惯性，展现出了不一样的精气神和战斗力，各项工作稳中有进，进中向好，公司业务攻坚战拼出态势，融入地方主流经济初见成效；零售业务翻身战干出精彩，荣获总行个人业务、信用卡业务先进分行；转型创新阵地战打开局面，荣获“银租联动十佳分行”、大数据“春潮行动”一等奖；风险防控歼灭战迎压前行，核心发展动能换挡提速，多项指标刷新历史记录，多次获得总行表扬，用实际行动彰显责任担当。
段海丽行长强调，2024年是全行实施五年发展规划的攻坚之年，更是福州分行重装出发、披荆斩棘加快高质量发展的关键之年。全行上下要坚持党建引领，全面从严治党，坚持正确经营逻辑，落实“三进三稳”，把握“稳”的着力点，找准“进”的主攻方向，以精细化管理为抓手，持续推进结构优化、提质增效、防范风险、提高能力，全力以赴完成总行下达的经营指标，坚定不移推进分行成为“全行高质量发展征程上的新兴力量”。
坚持高质量党建引领
高质量发展不动摇
政治意识要过硬，全面从严治党要扎实，基层党组织建设要规范，纪律作风要从严，群团工作要用心。
把握四“稳”
筑牢高质量发展压舱石
“稳”是主调，是大局，必须强基固本，把“稳”的基调贯穿安全运行、合规管理、风险防控和队伍建设各方面。安全运行要稳固，合规管理要稳当，风险防控要稳妥，员工队伍要稳健。
着力四“进”
点燃高质量发展新引擎
“进”是方向，是目标，必须在客户、规模、效益、转型方面系统推进，进中突破。客户拓展要锐进，稳存增存要精进，增收创效要快进，转型创新要迈进。
推进六“立”
打造精细化管理新风貌
坚决贯彻总行精细化管理年工作要求，立导向、立规矩、立文化、立执行、立协同、立赋能，全面提升向心力、执行力、战斗力。
段海丽行长要求，各行部务必争分夺秒，在客户增加、贷款投放、稳存增存上持续发力，全力实现一季度“开门红”！
表彰先进，树立榜样振士气
会议表彰2023年度优秀行部及优秀行员。2023年，分行共同经历了极不寻常的困难挑战，取得了极不平凡的发展业绩，逐步形成“向奋斗者、贡献者致敬”的文化氛围。在发展中，涌现出一批优秀行部和干部员工，他们辛勤付出、顽强拼搏、追求卓越，是奋斗者的优秀代表，荣誉实至名归。
签责任状，筑牢防线抓安全
压实“责任链” 筑牢“安全网”。会上，段海丽行长与行部代表签订案件防控目标责任书和安全保卫工作目标管理责任书。会议要求，全行上下认真贯彻安全运行工作要求，筑牢案件防控底线，压紧压实各层级责任，确保全年“零案件、零事故”。
会上，党委书记、行长段海丽就2023年度干部选拔任用情况进行专项报告。
面对新时代、新征程的发展新机遇，分行上下将赓续只争朝夕、奋发有为的奋斗之志，发扬越是艰险越向前的攻坚精神，坚定信心、精耕细作、真抓实干，奋力推进高质量发展新突破，为分行20周年行庆献礼！
