为推进内训师队伍建设，提升员工综合素质，激发队伍活力，进而为公司高质量发展筑牢人才与管理基石，11月2日，人保财险宁德市分公司在周宁举办了2025年兼职内训师能力提升培训。全市共44名业务骨干参加兼职内训师培训，人保财险宁德市分公司总经理郑静出席并讲话。

她指出，内训师骨干不仅是企业知识传承的“摆渡人”、人才培养的“主力军”，更是推动核心能力迭代与文化落地的关键力量。当前人保财险宁德市分公司处于高质量发展转型关键期，业务创新提速、人才需求多元，亟需专业过硬的内训师队伍将实践经验、技术成果与文化理念转化为全员成长动力。此次培训既是落实“人才强企”战略、完善内训体系的举措，也是帮助内训师补短板、提水平的行动，对培养后备人才、推进公司发展意义重大。

随后，郑静对学员提出三点要求：一是以“空杯心态”夯基础，放下“经验包袱”，吸收先进教学理念与技巧，实现从“会讲”到“讲好”、从“授课者”到“赋能者”的转变；二是以问题导向求实效，带着“简化复杂内容”“设计互动环节”“定制差异化课程”等意识学习，让内训课程接地气、有实效、受欢迎；三是以自律意识守规矩，全身心投入学习、严守纪律，以“学高为师、身正为范”的精神展现专业风貌。

本次兼职内训师能力提升培训班，通过系统化课程与互动交流，为内训师群体搭建了优质的学习交流平台，同步完善了公司内训体系、强化人才培养效能，最终为人保财险宁德市分公司高质量发展转型提供了坚实的人才与智力支撑。