原标题：台湾逾7成服务业今年启动加薪计划 月增1511元

华夏经纬网3月9日讯：据台湾媒体报道，根据台湾518人力银行调查，今年逾7成服务业启动加薪计划，平均每月加薪1511元（新台币，下同），平均薪资达3万2278元，以餐饮服务业加薪比例最高，且宜花东有加薪的企业比例更高达83%，远高于北北基的64%。

据报道，518人力银行2月进行台湾服务业薪资调查，访谈279位企业主与215位员工，发现今年有71%的服务业启动加薪计划，带动上班族薪情好转，平均每月加薪金额为1511元，薪资落点约在3万2278元，与政府提出的目前最低薪资规范相比，高出1.2万元左右。

至于企业加薪原因，最主要为员工的重要性（38%）和职位责任提升（30%），而外部因素（业界薪资行情、响应政府政策、需求量增加）则占了约21%；若企业表示今年无加薪计划，主因通常为企业获利不佳。

以行业类别来看，餐饮服务企业的加薪比例为76%、百货零售73%、其他服务63%、美容美发62%、观光旅游60%，相较于景气不佳的观光旅游业，餐饮、百货加薪企业比例高。以地区来看，宜花东加薪企业的比例达83%、中彰投78%、桃竹苗77%、云嘉南71%、高屏69%、北北基64%，显示在低薪地区，今年有较高的企业比例提升薪资水平。

不过，根据调查显示，去年服务业平均薪资，有超过54%企业落在月薪2万6000元至3万元，20%在3万元至3万4000元，15%在3万4000元至3万8000元，平均服务业薪资为3万2278元。对比员工期望的薪资，期望平均月薪为3万9476元，仍有不小落差。因此有66%员工对目前薪水不满意，63%有转职计划，形成服务业未来几年持续提升薪资待遇的动力。