国务院印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》、《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》等文件提出，要提高科研人员、专业技术人员等群体的收入。这些行业的前景和收入如何？小编对此进行了梳理，发现国家支持的行业都有一个光明的“钱景”和未来！

01、科研领军人才：有高校开出百万年薪

相关政策：

国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》中，对科研人员激励计划指出，要深化事业单位分类改革，实行以增加知识价值为导向的激励机制，提高科研人员成果转化收益分享比例，通过工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励引导科研人员潜心研究工作，激发科技创新热情。

实例：

800万元房补，100万元年薪……这是华东政法大学在2017年高层次人才招聘公告中，给学科领军人才开出的该校“史上最高”待遇。“双一流”大幕开启，各地高校“挖”人才的决心可谓不惜血本，其中尤以资金实力雄厚的东部理工类高校为最。

虽然教育部明确提出，“不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才”，但由此可以看出高校对人才的重视。

02、高技能人才：仅获奖就能收入数十万元

国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确：完善多劳多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，引导加大人力资本投资，提高技能人才待遇水平和社会地位。

3月15日，人社部召开会议，要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》，提出要大力发展技工教育，提供技能人才支撑。

实例：

深圳市人力资源和社会保障局出台《深圳市鹏城工匠评选办法》规定：每年将评选10名“鹏城工匠”并给予表彰奖励每人50万元。

不止是深圳！不少地方都出台了重奖技能人才的相关政策和文件。